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通知公告

香港赛马会授权,hkjc香港赛马会手机版2019年就业工作安排

编辑: 来源: 发布时间:2019年02月27日 点击数:1,159 字号:【

为全面贯彻落实教育部和省教育厅关于做好2019届高校毕业生就业工作的有关文件精神,切实做好香港赛马会授权2019届毕业生就业工作,特制定本工作安排。

一、引导思想

深入贯彻党的十九大会议精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,落实习大大“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”的讲话精神,遵循hkjc香港赛马会手机版“立德树人、服务发展、促进就业、适应需要”的办学理念,高度重视,积极部署,认真组织,加强毕业生就业引导与服务,大力开拓就业市场与就业渠道,创新毕业生就业工作方法,做好建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作,全力做好2019届毕业生就业工作。

二、2018届毕业生概述?

香港赛马会授权2018届毕业生共有 2681人,最终就业率为98.36%。毕业生中:男生占27.3%,女生占72.7%;职业流向主要有:医疗保健/紧急救助、学前教育、销售、行政后勤职业;行业流向主要有:医疗和社会护理服务业、教育业、家具、医疗设备及其他制成品业;用人单位流向主要有:民营企业、国有企业、政府及科研或其他事业单位。毕业生主要分布于护理系、人文艺术教育系等11个院系和护理、学前教育等37个专业,2018届毕业生的工作与专业相关度为64%,就业现状满意度为85%,平均月收入为3163元。

三、工作目标

2019届毕业生就业率保持较高水平,就业质量不断提升,毕业生自主创业人数有所增加,就业率达到90%以上。?

四、组织领导?

(一)加强就业工作的组织领导,精心策划,周密部署,落实就业工作“一把手”工程,完善院系两级就业工作机制。各系是毕业生就业工作的主体,各系负责人为本系就业工作的第一责任人,具体负责和组织实施毕业生就业工作。?

(二)结合实际,完善hkjc香港赛马会手机版就业工作领导小组,全面推进2019届毕业生就业工作。招生就业处具体负责统筹、协调、引导、监督、考核系部毕业生就业工作。

(三)各系部要高度重视,广泛动员,形成合力,主动、积极、有效开展毕业生就业工作。充分发挥学生党员、干部、广大教职工、特别是辅导员与专业课教师在毕业生就业工作中的重要作用,真正把毕业生就业工作落到实处。

(四)院、系两级就业工作人员,必须认真学习最新就业政策,坚持原则,秉公办事,增强就业工作的规范性和透明度,严格实行政策纪律,加强廉政建设,增强服务意识。

(五)充分发挥hkjc香港赛马会手机版相关职能部门以及广大校友在就业工作中的积极作用,凝聚就业工作力量,共同促进就业工作。

五、工作措施?

(一)加强思想教育和职业引导,激励毕业生到基层就业,勇于创业

1.各系部要从挖掘学生学习、成才的源动力出发,加强学生的思想政治教育和职业引导,引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观、成才观、择业观。

2.以系部为主体,精心组织实施毕业生就业引导讲座,加强毕业生就业主动性、诚信就业、职业生涯规划、创业等方面的教育,培养学生良好的职业生涯发展意识,引导毕业生准确定位,正确择业。

3.招生就业处、各系及相关部门要利用校内外各种资源,积极组织有关就业专题讲座、报告、就业引导师资教研等活动,组织毕业生开展职场体验、社会调查、社会实践等职业引导活动,使毕业生正确认识职业,了解职场,转变就业观念,激发创业意识。

4.鼓励毕业生积极就业、创业、专升本、应征入伍和到基层就业。加强宣传“三支一扶”、“村官”、“志愿服务西部计划”等国家、地方项目,引导毕业生到基层就业,从基层工作岗位做起。积极邀请校友、优秀毕业生、知名或海外企业就业毕业生回校召开座谈会、专题报告会、交流会等,激发毕业生就业的积极性,促进毕业生深入了解基层,到祖国最需要的地方去建功立业。

(二)加强专业引领和市场调研,大力拓展就业市场和就业渠道

1.根据毕业生专业情况、生源情况和求职意向,深入了解区域经济发展,调研用人单位需求计划、用人标准。及时调整各专业人才培养方案,使毕业生符合各用人单位需要,从而提高毕业生的就业率和就业质量。

2.以系部为主体,建立院、系两级用人单位信息库,不断完善、更新、补充用人单位信息库,加大与各行业、各单位合作力度,积极拓宽毕业生就业的行业领域和区域,努力寻求新的就业渠道,为毕业生就业广开门路。

3.加强与建立合作关系单位的对接,巩固和稳定已有就业市场资源,充分发挥稳定的就业市场在香港赛马会授权毕业生就业中的主渠道作用。

4.加强与各地人力资源和社会保障部门的联系与合作,进一步开辟新的就业市场,特别是毕业生生源比较集中的就业市场,努力实现毕业生就业服务资源共享。

5.大力筹措校园招聘活动,创新招聘活动形式,积极运用“互联网+”努力提高招聘效果。招生就业处负责组织、协调大中型招聘活动,各系部根据专业特色举办小型、专场招聘活动,并向招生就业处报备。

(三)加强就业精准服务,提高毕业生和用人单位的满意度

1.加大就业政策宣传力度,使毕业生全面掌握、了解国家有关高校毕业生就业工作的方针、政策。

2.大力推进就业工作信息化建设,加快建设智慧就业管理服务平台,健全“立体式”信息服务,充分发挥就业信息的作用。加强与甘肃省人力资源市场、武威市人才交流中心合作,借助上级部门的平台协同各系部三级联动,通过“线上线下”的网站、QQ群、邮箱、微信、就业信息网及各系多重渠道发布信息,确保每一条就业信息都能传达到相应的毕业生,显著提升就业工作服务能力。

3.加大家庭贫困毕业生就业精准帮扶力度,及时帮助家庭贫困毕业生落实就业。首先,各系要准确掌握家庭贫困毕业生的基本状况,就业倾向和就业意愿。其次,针对贫困毕业生的特点,开展群体就业辅导活动、求职培训、个性化生涯辅导活动,同时积极组织贫困毕业生参加各种招聘活动,或举办专场招聘会推介家庭贫困毕业生就业。第三,大力宣传国家关于高校毕业生求职创业补贴文件精神,积极组织贫困毕业生做好求职创业补贴申报工作,推动贫困毕业生积极寻求就业岗位。?做到建档立卡户贫困家庭毕业生“不就业,不脱手”,实现100%就业。

4.健全沟通联系网络,密切hkjc香港赛马会手机版与用人单位、毕业生之间的联系,提高用人单位、毕业生的满意度。一是要组织用人单位座谈会,让用人单位提前了解毕业生资源,为进校招聘做好充分准备和全程服务。二是组织毕业生通过多种形式了解用人单位,激发毕业生应聘的积极性,提升毕业生对用人单位的满意度。?

(四)加强毕业生就业监督与管理,确保就业工作的实效

1.各系部要安排专人负责本系就业工作,成立就业工作监督核查小组,完善就业监督核查机制。对就业创业政策和就业进展落实情况及清廉风险逐条逐项认真检查,以督查促落实,以督查促整改。?

2.各系部要严格按照就业统计工作要求,及时上报就业工作情况、更新就业信息,确保数据真实准确。认真做好毕业生就业舆情信息搜集、分析、报告。严格落实教育部就业工作“三严禁”、“四不准”要求。“四不准”指:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议;不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料;“三严禁”指:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息;严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息;严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。

3.3月开始,招生就业处将毕业生就业签约率(就业率)每月向hkjc香港赛马会手机版主要领导报告,在hkjc香港赛马会手机版有关平台公布。?

4.设立就业工作监督、举报电话和电子邮箱,方便广大师生员工对就业工作的意见反馈和监督。电话:0935-6975190(招生就业处);邮箱:wwzyxyzjc@163.com?

六、就业工作考核?

(一)严格按照hkjc香港赛马会手机版就业工作考核通知的考核指标,进行就业工作考核。?

(二)根据考核结果实行奖励。?

七、就业工作月历?

20191-3?

1.编制《香港赛马会授权,hkjc香港赛马会手机版2019年就业工作安排》。

2.更新教育部就业管理系统2018届毕业生就业信息。

3.上传教育部就业管理系统2019届毕业生基本信息。

4.收集就业信息。

20194-6

1.组织就业引导师资开展集体备课活动,举办就业引导主题活动。

2.各系组织开展困难毕业生就业引导与帮扶活动。

3.做好常规工作。一是整理、核查、上报2019届毕业生就业数据;二是做好2019届毕业生毕业派遣工作;三是办理、发放报到证;四是统计上报和通报毕业生离校前的就业签约率情况;五是总结汇报上半年就业工作情况。?

4.做好2019届毕业生求职创业补贴审核、办理及发放工作。

5.审核、整理、发布就业信息。

6.调研就业市场,督查就业基地。

7.做好西部志愿者计划、三支一扶计划等就业项目的政策宣传,收集项目信息,按时发动、组织毕业生报名。

8.组织2019届毕业生招聘活动。

9.审核毕业生基本信息、派遣信息。

10.统计初次就业率。

20197-9?

1.办理、发放2019届毕业生报到证。

2.办理毕业生报到证改派、纠错、补办手续。

3.做好离校未就业毕业生就业引导与管理服务工作。?

201910-12?

1.各系对2019届毕业生未就业情况进行统计,为离校未就业毕业生举办中小型招聘洽谈会或提供招聘信息,采取各种有效措施帮助推荐未就业毕业生就业。

2.各系做好2019届毕业生的就业情况跟踪调查工作,针对2019届毕业生,考察就业市场、回访用人单位,加强和发展校企合作,建立就业基地。

3.组织就业引导师资开展集体备课活动,举办就业引导主题活动。各系做好新生的职业生涯规划教育工作。

4.编制2019届毕业生就业质量年报。

5.做好2019届毕业生就业工作总结。

6.做好2020届毕业生就业引导工作。

7.组织2019届毕业生招聘活动。

8.统计上报最终就业率。

?八、本安排由招生就业处负责说明。如上级主管部门有新的政策规定,则按新的政策规定实行。?

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